個人目前公司的同事在上班時間開公司車出差發生車禍(車子為老闆名下)，因雙方都有一半的過失，因此要開調解會調解，但老闆不願意出面(因為調解會資料表裡有寫老闆與當事人的名單)，因而派不清楚的我陪同同事前去調解，想請問:

1.請問調解委員會所辦調解會的程序是如何?去的人一 ..

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1、調解程序進行，請您先取得老闆的委任書，你才有權出席....

2、調解的目的在於，如果雙方達成調解，即可不必進入司法程序，也就是不必打官司，雙方當事只要依調解條件屢行即可

下面是引用finalos2於2008-11-21 23:42(1樓)發表的 :
1、調解程序進行，請您先取得老闆的委任書，你才有權出席....

2、調解的目的在於，如果雙方達成調解，即可不必進入司法程序，也就是不必打官司，雙方當事只要依調解條件屢行即可

謝謝大大的解答^^"

1.如果老闆只是說我要陪同同事去，沒說是委任我去的話，且未簽任何委任書(事實上我也不想當受委任人)，那我就不算是受委任人?所以如果到時候老闆未到的話，也就只有算是當事人 (同事)到場，而車主(老闆)未到場嗎?我不能出席調解會也沒資格與對方談條件???
<<....感覺好像我也沒必要跟著去= =">>
補充說明:老闆也有填表申請調解，調解申請書上寫明當事人(同事)與車主(老闆)為申請人，所以這2位才能進行調解嗎?

2.若車主未到，我也不是受委任人，所以只有當事人調解的話，那就代表車主與當事人所談的條件嗎?若雙方未談妥的話，是不是算是調解未達到所要的條件，就會必須打官司??還是還可以繼續申請調解?


個人問題比較多，還請大大再幫忙解答

1、如果你老闆未簽認何委任書或授權給你，在法律上來講，你就是本案件以外的第三人....
  所以，來次車禍事件，可以說和你無任何關係......

  因此，你應該要清楚老闆要陪同事去的原因才對。

2、如果調解成立，也只有調解書上簽名的人之間才有效力，也就是調解書上所約定的條件可以拘束簽名
  當事人。如果該次未成立調解，一般是不會有下次調解，(因此這次都調解不成立了，怎會有下次再
  調解的必要)，所以，如果受損的當事人一方，就可能會訴訟請求他所受的損失。