【新闻】人才留地方／地方特考分发区9→22个

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dorasky

级别: 小人物

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[考情资讯] 【新闻】人才留地方／地方特考分发区9→22个

〔自由时报/2010/07/07/记者杨久莹／台北报导〕
地方特考将出现重大变革！考选部决定采纳行政院人事行政局的建议，将地方特考改为每县市一个分发区，即由现行九个分发区大幅增为二十二个分发区，如考试院院会顺利通过，今年年底就会上路。
此一变革有利于地方政府留住人才，但缺点是考生将「赌更大」，低分录取或高分落榜的现象更形严重，对录取者最大的影响则是绑约第四年起，将无法调动至同一分发区的其他县市上班。
官员说明，地方特考是最受欢迎的国家考试，去年吸引九万多人报考。依照目前地方特考的规定，应考人得从九大分发区中选择报考，考上以后，必须于同一分发区绑约六年，前三年不得异动，第四年起如某县市有开缺，得争取于同一分发区内的县市间调动。
以南区为例，如台南市有开缺，则报考南区但分发到屏东上班的人，自第四年起得争取调动到台南市，也因此，造成偏远县市经常留不住人才。
减低异动频率
人事行政局参考县市政府的意见，建议考选部调整分区考试，将地方特考根据五都和十七个县市的行政区划分为二十二个录取分发区，减低异动的频率。
官员透露，考选部原拟参考联考方式，以统一报考再依志愿分发措施来改善，但地方政府坚持以县市为单一分发区举办考试，考选部决定从善如流。
择区报考赌更大
有考试委员担心，考生将因此赌更大，目前只有九个分发区，就已出现考生一次报名好几个分发区，以便在确知录取名额及报名人数后，得以选择录取率最高的考区应考，未来这个现象将更严重。
有考试委员建议，不如采考选部的规划，以联考方式统一报名，再依成绩的高低及应考人的志愿，分为二十二个分发区来分发，一来改善低分录取或高分落榜的不公平现象，二来也可改善偏远县市人事异动频繁的现象。
地方特考共分三个等别，其中五等相当于初考，十八岁以上就可报考；四等相当于普考，高中职学历可报考；三等相当于高考，大专学历可报考。起薪则从二万八千多元到四万多元不等。


x1 [楼主] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-07-10 19:07 \|

品管课

级别: 初露锋芒

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现在有那么多人才要稳定的工作...公职是许多人最佳选择
公家机关要稳定(留驻人才)但是呢确一直在损伤努力想要稳定工作的国考生(政策一直变化)

俗语说：「天下无难事，衹怕有心人」，虽然这是老生常谈，不过，如果脑中有神圣计划而迟迟未着手去做，眼前有一目标却自忖力有未逮，那么就从现在开始动手进行，一点也不嫌晚。
x0 [1 楼] From：台湾新世纪资通 \| Posted：2010-07-11 11:38 \|

dorasky

级别: 小人物

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只能说
「本来就没有所谓的公不公平」
只能说
「每个民意都要去在意」
只能说
「考生，辛苦了」


x0 [2 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-07-11 16:47 \|

Love_song

级别: 版主

版区: 国考&法律

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地特是最受欢迎的一个考试哦XD

真是感觉不出来...

我PO的资料，只是义务分享。除了档案没办法下载以外，其他问题不要写讯息来问我。我　真　的　很　讨　厌　求　档　文。
x0 [3 楼] From：台湾 \| Posted：2010-07-11 17:04 \|

visualsense

级别: 路人甲

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在下以为赌注变大了

有经济实力者可以多报再择一到考

但也可能因为选错考区弄得高分落榜

全国划为一区再以分数高低选填志愿真的比较公平

只是地方政府各有人力考量

所以考生真的只能自求多福了


x0 [4 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-07-11 21:14 \|

steven341

级别: 小人物

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我觉得以联考方式统一报名，再依成绩的高低及应考人的志愿，分为二十二个分发区来分发，一来改善低分录取或高分落榜的不公平现象，二来也可改善偏远县市人事异动频繁的现象。或许比较公平但是还得多加努力先以考上为目标再说吧大家加油


x0 [5 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-07-12 12:53 \|

jimmy0123

级别: 小人物

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还没定案啦!如果照你们说的全国统一考区,再分发,那每年台东县都会收最后几名录取生,所以没有最佳方案啦!基本上考上的都是烂缺啦!所以考上撑个三年是一定要的!


x0 [6 楼] From：台湾行政院研考会 \| Posted：2010-07-13 10:03 \|

stain

级别: 小人物

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的确会出现金钱战士
将所有有可能的地方一次报名
再筛选比较高录取率的地方
我只能说这就是考生的命阿
当你准备要进入这场战斗的时候
这就是无可避免的挑战


x0 [7 楼] From：没有资料 \| Posted：2010-07-13 10:51 \|

visualsense

级别: 路人甲

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在下同意现缺大都不是凉缺

但至少也要待个几年

才有机会(转调) 再找到合适自己的地方

除非真得很幸运

有贵人相助或靠山相挺

要不然还是得自立自强


x1 [8 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-07-13 23:23 \|

down

级别: 小人物

x83

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这样就能留住人才吗？还是只是留住人…
录取真的会差很多，低分录取高分落榜的问题会恶化
人员良优不一…
这样是越改越好还是越改越差呢？


x0 [9 楼] From：欧洲 \| Posted：2010-07-19 15:17 \|

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