廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 3317 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
72_888
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x2 鮮花 x292
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[小說][分享] 把斧頭賣給布希總統
你是健康的嗎?2001年5月20日,美國一位名叫喬治‧赫伯特的推銷員,成功的把一把斧頭推銷給了小布希總統。

布魯金斯學會得知這一消息後,把刻有「最偉大的推銷員」的一隻金靴子頒發給了他。這是自1975年該學會的一名學員成功的把一台微型答錄機賣給尼克森總統以來,又一名學員獲此殊榮。

布魯金斯學會創建於1972年,以培養世界上最傑出的推銷員著稱於世。它有一個傳統,在每期學員畢業時,設計一道最能檢驗推銷員能力的實習題,讓學生去完成。

柯林頓當政期間,他們出了這麼一道題目:請把一條三角褲推銷給現任總統。8年間,有無數個學員為此絞盡腦汁,可是,最後都無功而返。柯林頓卸任後,布魯金斯學會把題目換成:請把一把斧子推銷給布希總統。

鑒於前8年的失敗與教訓,這次仍讓許多學員知難而退。個別學員甚至認為,這道畢業實習題會和柯林頓當政期間一樣毫無結果,因為當今總統什麼都不缺少,再說即使缺少,也用不著他親自購買;再退一步說,即使他親自購買,也不一定正趕上你去推銷的時候。

然而,喬治‧赫伯特卻做到了,並且沒有花多少工夫,這多少讓人覺得驚奇不已。

一位記者在採訪他的時候,他是這樣說的:

我認為,把一把斧子推銷給小布希總統是完全可能的。因為,布希總統在德克薩斯州有一個農場,那裡種著許多樹。於是,我給他寫了一封信,信裡這樣說:「有一次,我有幸參觀您的農場,發現那裡種著許多矢菊樹,有些已經死掉,木質已變得鬆軟。我想,您一定需要一把小斧頭,但是從您現在的體格來看,小斧頭顯然太輕,因此您仍然需要一把不甚鋒利的老斧頭。現在我這兒正好有一把這樣的斧頭,它是我祖父留竣E琲滿A很適合砍伐枯樹。假若您有興趣的話,請按這封信所留的地址,給予回覆……」我也沒想到,不久後我就收到他匯來的15美元。

喬治‧赫伯特成功後,布魯金斯學會在表彰他的時候說,金靴子獎已空置了26年。26年間,布魯金斯學會培養了數以萬計的推銷員,造就了數以百計的百萬富翁,這隻金靴子之所以沒有授予他們,是因為我們一直想尋找這麼一個人,這個人從不因有人說某一目標不能實現而放棄;從不因某件事情難以辦到而失去自信。

啟示

喬治‧伯特的故事在世界各大網站公佈之後,一些人紛紛搜索布魯金斯學會,他們發現在該學會的網頁上有這麼一句格言:不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。

所以,在困難面前,首先要對自己的有信心,不要亂了自己的腳步,就會失去成功的機會。



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:廣東省 | Posted:2005-04-27 15:54 |
Ivon 會員卡 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖 個人商品
特殊貢獻獎 社區建設獎 優秀管理員勳章
驗證會員
級別: 榮譽會員 該用戶目前不上站
推文 x338 鮮花 x14237
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

下面是引用72_888於2005-04-27 15:54發表的 把斧頭賣給布希總統:
你是健康的嗎?2001年5月20日,美國一位名叫喬治‧赫伯特的推銷員,成功的把一把斧頭推銷給了小布希總統。

布魯金斯學會得知這一消息後,把刻有「最偉大的推銷員」的一隻金靴子頒發給了他。這是自1975年該學會的一名學員成功的把一台微型答錄機賣給尼克森總統以來,又一名學員獲此殊榮。

布魯金斯學會創建於1972年,以培養世界上最傑出的推銷員著稱於世。它有一個傳統,在每期學員畢業時,設計一道最能檢驗推銷員能力的實習題,讓學生去完成。
.......
有時候把東西給成功的推銷員
對自己也會比較好啦



^^
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2006-10-08 22:56 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.073442 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言