大学同学中有几位自行创业，开同学会这些「老板」自然会聚在一起，交换经营、管理心得，其中一位「小老板」唱做俱佳，他说的故事让我印象深刻。
话说厂务与业务主管之间有疙瘩，业务主管为了争取新客户，直接打电话给工厂的工程师，邀他陪同去见客户，因为他对自家产品最了解，能具体说明产品优点。
这对公司绝对有利，但业务经理没有和厂长先打招呼，等于越界指挥厂务系统的人员，难怪厂长不高兴。
这位同学老板为了排解纠纷，约谈两位当事人。他原本希望大事化小，何况这是小事一桩，可以小事化无，因此倾向于向厂长晓以公司利益为先的大义，劝他别跟业务经理计较。
这位厂长二话不说站起身来就走，横越老板面前时，狠狠地踩了老板一脚，然后回头对老板说：「对不起踩到您了，会痛吧！」
老板本来有些火大，这位厂长又说：「其实我应该先跟您说声『借过』，这样就不会把您踩痛了。」
老板和业务经理都是聪明人，马上了解厂长的用意，纠纷因此获得排解。
这位同学老板忍不住说：「这位厂长也真是大胆，不过也因为这样，事情讲开了，反而容易解决。」
公司内的不同部门，各有其职掌与权限，不免仍有合作的机会，此时切记互相尊重，因为不小心把对方的脚踩痛了，自然会引起反弹。


【心得感想】

很有道理
人与人之间的相处
互相尊重是基本的
若能记住
就可以少掉很多麻烦了