栽培自己


书到用时方恨少。这不只是学生的遗憾，也是成人的悲哀。

一旦发现生涯发展的瓶颈， 是在自己专业知识的不足，不免对自己平常的疏于准备悔恨交加。

是的。机会，只给有准备的人。这次错过的机会，不会等你。

如果想扳回一城，你唯一能做的--赶快栽培自己。

我常被年轻的朋友问到：「我该继续升学，还是就业？」这个不是问题的问题。

虽然，它真的不该是个问题；但是，我自己也被这个问题困扰过。可见很多人都曾迷失在类似的陷阱里。

如果有机会让我回到即将从学校毕业的那个年代，我会鼓励自己尽量继续升学。

并非单纯为了文凭，而是学会更多专业知识。

尤其，身处以知识经济挂帅的新世纪，缺乏专业知识的人，必然落伍。

只要家庭经济许可，自己也有能力通过升学考试，继续升学绝对是一件值得投资的事。

万一，家庭经济不许可，或自己一时之间准备不够，无法继续升学，

其实也不必气馁，只要有心向学，仍然可以在工作的岗位上，以另外几种形式深造。

工作的本身，就是累积专业知识最好的管道。至于学到多少，除了要看你付出多少心力去执行工作之外，

还要看你会不会思考，想不出来的时候，是否懂得即时发问，找到解决问题的方法。

例如：上网找资料、向前辈请教、查阅公司里的档案、参考专业的着作、

或试着向自己的错误经验学习……等方式，都会让自己快速成长。

‧ 终身学习的管道很多，进修成果要靠自己的坚持及努力

此外，「在职进修班」也是个值得考虑的升学管道。

目前，几乎多数大专院校都有开设「在职进修班」的课程，供社会人士继续深造。

有些学校还以专案的形式和企业联手合作，设置「EMBA」〈决策阶层管理硕士班〉

提供上班族方便而实用的进修管道。也有欧美地区的大学或研究机构，

以函授、配合定期面授的方式，帮助有心进修的上班族继续深造，

甚至取得被国际教育界承认的正式的学位。

对基层的员工而言，行之有年的「空中大学」，是个不错的选择。

有些社区还会开办所谓的「社会大学」，供已经完成基本学历的社会人士进修。

倘若你不想以「在职进修」的方式，完成进一步深造的学业。

工作几年之后，有计划地储蓄，存好「进修基金」，

然后停职一段时间，专心读书，也是一种可行的方式。

有些福利制度比较完善的公司，还在组织规章中明订：

员工得因深造之需而提出「留职停薪」的申请，鼓励有心向学的同仁，继续进修。

大部分教授专业知识的学校，都很欢迎有工作经验的社会人士前往进修，

尤其是类似「MBA」这种管理性质的课程，更偏好能够结合理论与实务的学生前来进修。

从以上的举证，不难发现：进修的管道愈来愈开放，选择性也愈来愈丰富。

所以，「我该升学或就业？」真的不是问题，真正的问题反而是--我到底有没有进修的决心及毅力。

偷懒，总有藉口；上进，没有理由。

我发觉很多没有继续长进的人，都很容易找到一堆藉口，掩饰自己因为偷懒而没有进修的事实脱罪。

例如：我实在忙得没有时间、有了家累以后不可能、不知道哪里可以找到适当的课程、

小公司没有教育训练的计划……等。仔细想想，这些理由，实在令人又气、又好笑。

‧ 学习是自己的责任，不是别人给的福利或任务

很多人出了校门之后，都不再主动进修，非但不肯花时间、花金钱栽培自己，

碰到公司指派，规定要去上的课程，也是敷衍了事，这种人注定要被社会淘汰。

「一个上班族有没有长进，要看他下班了以后，做些什么？」我很相信这句问话背后的真理。

记得刚从大学毕业那几年，英文不够好。进了美商公司工作，用到英文沟通的机会非常多。

为了弥补这个缺点，我买了听广播、学英文的教材，每天在收音机前上课，

前前后后大约听了十年，虽然英文的说写能力，还是比不上留美多年的同仁，

但是和当年的自己相较之下，已经好得太多了！

每天花点时间，学习新的专业知识或技能，努力栽培自己的同时，就是在增加自己在职场上的作战实力。

不景气时，很多人担心被裁员。其实，企业若有意瘦身，裁掉的多是赘肉。

如果不幸成为企业的赘肉，要检讨的是自己。拥有实力的人，比较不怕被裁员，

就算因为企业经营不善倒闭，必须走路，也不怕找不到新的工作。

无论是安然度过不景气的难关、或不幸被裁员，我认为：自己找时间，多进修、多读书，准没错！

在股市涨跌起起伏伏，经济指数上上下下，充满不确定的年代里，

绝对可以确定的是--栽培自己，是报酬率最高的投资。

【给自己一片心灵沃土】

偷懒，总有藉口；上进，没有理由。

每天花点时间，学习新的专业知识或技能，努力栽培自己，增加实力。