做了半年多了...也當了股長代理人...可是卻越來越不知道自己該怎麼扛下店內自己負責的一塊
也許真的是辜負店長對我的期望 但是...我真的想在多試試外面的工作 也許被人看好可以
很快升遷 但是自己的基本功不夠扎實 是讓我自己發慌的主因 ..心理很矛盾 不知該如何給自己
一個目標 ...在外面多年的大大 可以指教一下小弟我 該怎麼心理建設好投入下個職場嗎= =?謝謝~

辭掉不好的工作,是為了明日成為一家大老板.
好像沒人討論郭先生以前打工的情形吧,
他也曾經是"辭掉"工作的人哦,
只是他決心自己"全心創業"貫徹始終,如此而已 ^^
放心吧~
剛開始的時侯會不知道自己的方向
需要一點時間~為您加油 (大富翁)

每一步都是人生經驗的累積,
每一步也是心裡希望的匯集
在十字路口停下來時,並非代表永不前進
別讓灰心沮喪充滿心理
只是人生樂在充實自己,強大自己的知識以及技能領域
您或許在充實中可以發現自己會有更多揮灑的餘地

祝福您囉

旁觀者的角度。
你應該找到工作，然後在前幾天在去辭。
太快辭反而沒想法。
邊做找到自已合適工作。
在辭。
緩衝到最低。這樣比較好哦。
因為只要開始懶。就會懶下去了。
加油  

依照我的看法你是自己放棄了這個大好機會

其實你上頭願意升你起來就表示他看你蠻有潛力的

未來你應該會升到管理階級

這只是他給你的第一個培訓

但是你遇到困難就溜了

其實你那時候可以回過頭去問他的職務上的問題

和他多多溝通讓他多了解你的長處和不足的地方

相信許多上司都願意傾囊相受

最後送你一句話：職場上真正的敵人只有自己

如何臨危不亂井然有序的完成每件任務真的取決於你自己的心態

我也正在學習這個課題中

不論在職場的任何一個位置都是要勇於接受挑戰
這樣才會有長進
決定了要往那個方向走就大步前進邁向目標

訓練自己的抗壓性, 否則也許在未來的半年後又會重新見到這個主題.

這是在經歷了人生大轉盤之後的心聲.
誰人願意一直處在隨時被游離掉的職場大旋渦邊緣呢?
向來會選擇放棄金字塔底層擔任扛轎者, 就永遠沒機會爬上第二層的, 更惶論金字塔頂端.
換個方式來說: 如果您是一家公司的負責人, 您會將企業的重任交付給半年就想離職的人嗎?

所以, 對您下一個工作的態度的建議是 "忍辱負重".
祝福您.

可是卻越來越不知道自己該怎麼扛下店內自己負責的一塊

這樣就閃人....怎麼成的了大器,
以後每次遇到負責的事情,是不是都要以閃人為主?

不必看得那麽重吧,不過是一份工作嘛,只要人不變就可以啦,自己有能力,還健在還年輕怕什麽擔心什麽呢,辭職就是一個新的開始,人生不多經歷些怎麽叫生活呢.
既然心都已不在此了,何必勉強呢,想去闖就去嘛,是自己的選擇就不要後悔．

下面是引用紅白藍於2007-09-03 23:31發表的 :
不必看得那麽重吧,不過是一份工作嘛,只要人不變就可以啦,自己有能力,還健在還年輕怕什麽擔心什麽呢,辭職就是一個新的開始,人生不多經歷些怎麽叫生活呢.
既然心都已不在此了,何必勉強呢,想去闖就去嘛,是自己的選擇就不要後悔．

很多年輕人都這樣想的
多去闖闖結果一家公司進去沒多久就退出來了
說真的能學到什麼東西?
感覺要這樣還不如找一家自己直覺這與我夢想興趣有關的公司
待到初步管理階層以上
深入整個公司運作流程
這樣還學的比三天兩頭換公司還多
最後一句話：「在職場上薪資多的百分百不會是蜻蜓點水型員工，而是待在公司穩定性最夠的那群人」