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初露锋芒
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主管vs工程师
一位父亲去拜访他在一家公司的好朋友。下面是他们之间的对话:
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父亲:“ 你还是这家公司的副总吗?”
好朋友:“是啊,怎么了?

父亲:“ 我儿子刚刚毕业,我希望让他接受点锻炼,丰富一下人生经历,同时开始赚点小钱。”
好朋友:“如果你需要,我可以帮忙。”

父亲:“ 当然。我希望他能从基础做起,对劳动和金钱形成正确的看法。 ”

好朋友:“那好……我想可以让他去当总经理。总经理不需要做任何具体的事情,我让他来的时候他来一下,随便说些无关痛痒的废话。
工资每月38万,有奖金,公司还负责报销一些日常花销。可以吗?”

父亲:“ 恩……不好,那可是一大笔钱啊,而且职位太高了。还有别的吗?”
好朋友:“那就专案主管吧。工作就是批示一下下级交上来的汇报书以及做一些别的琐事,工资每月25万,有奖金,还有餐饮和差旅补帖。 ”

父亲:“ 也不好,要知道他刚参加工作,还有低些的职位么? ”
好朋友:“ 那……部门经理吧。每天给员工下达些指令,训训话什么的,每月工资18万,有奖金和差旅费,还有带薪休假。 ”

父亲:“ 恩……还有更低层些的么? ”
好朋友:“专案负责人或是主管分析师,财务执行官也可以,工资每月8万,还有奖金。做的事情也很简单:打几个电话,不时地同来访地客人聊聊天。 ”

父亲:“ 不,我想让他学点东西,珍惜劳动。还有别的么? ”
好朋友:“哦,这样吧,我让他去当办公室副主任,帮助办公室主任管理下面的分析元,监督他们工作。每月工资5万,工作时间朝九晚五。你觉得呢? ”

父亲:“ 算了。还有更基层的工作么? ”
好朋友:“那就只剩工程人员和会计了。这两个职位需要掌握很多金融和规划方面的知识,整天同经理、专案主管和客户打交道。加班是家常便饭,没有加班费,成就还往往是别人的。工资是最低的2万8。每天辛苦工作12到13个小时,只有半小时的时间可以用来吃饭,而且每天都要拿工作回家干。 ”

父亲:“ 哦……这些活真是费力不讨好,不过,的确可以让我儿子从中学点东西。能让我儿子干这活吗? ”

好朋友:“不可能!做这件事的人,他必须最起码是硕士、会讲流利的英语和法语,还要有足够的相关工作经验才行! ”



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2004-12-27 21:54 |
carl6608 手机
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........这篇文章好像是反讽那先主管都是废物@@| 表情


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾数位联合 | Posted:2004-12-28 10:38 |
jamyow3
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说的是实话....
很多主管根本什么都不懂!


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:未知地址 | Posted:2004-12-29 16:00 |

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