电机系毕业生找工作问题

小弟是私立大学电机系应届毕业生,最近退伍开始要找工作,

目前有应征几家电子厂的设备工程师跟作业员还有品保工程师,都是要轮大夜班居多

小弟家人是比较不希望我做轮夜班的工作,起薪有27000左右,但家人觉得健康方面划不来,

所以,我应征的工作 ..

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哪一种工作有前景,谁也说不定;
我现在在PCB厂(应该算是电子产业中的夕阳产业),
只不过我是覆晶载板事业部,毛利有将近45%(和台积电相差无几),
远比曾经是两兆双星的 DRAM , LCD (只靠扩产,技术还要跟人买的产业) ;
以及现在红得发紫的节能产业 LED , 太阳能强太多
(这两个产业很快会变成杀戮战场,适者生存,不适者淘汰,这一向是历史定论)

说实在话,经验最重要,尽可能找大公司的工作(但是不要是技术员,除非这家公司升迁体制很完善);因为以后要跳槽升迁会比较容易(也许很八股,但是看的东西才会多,眼界才会广).

个人有在外面上PMP(专案管理),有人30出头就是经理or公司的高级干部(个人做了4年的工程师,最近才要升资深课长),但是那种逻辑概念,让人不改恭维(感觉起来就ˋ像是没有念过书,没有看过大场面)

请注意逻辑两个字,我接触过很多电子产业的人(IC设计,封装,晶圆代工,半导体设备,药水......都是喊的出名字的公司),发现即便是跨产业(他明明就不懂),逻辑&组织能力强的人,你想要唬他,也是很困难,远比那些小公司的高级长官还强(毕竟眼界不同)

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其实只要公司的机台24小时运作，
做设备、制程的都需要轮班，
当然累要累的有价值，
就是指薪水也是要等于你的付出，
你才会长久的待下去。
提到前途性，
我个人还是觉得要挖掘出自己的专长和兴趣，
才有可能有"前途"，
不然，永远只是在职场拼命干活的员工。

职场所赋予的薪资，只能够维持你稳稳的过完这辈子。

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十年河东，十年河西，工业进步的速度太快了，不断充实自己，吸取心知才能长久
我年轻时个人电脑刚开始，当时有前途的产业所剩无几，电子业就是这样，你还年轻
赚取工作经验，让自己在这一行中站稳才重要，薪水及工作时间等经验丰富再谈

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