更新日期:2007/06/27 12:47 記者:陳慧楨

七月一日開始，基本工資將由現行每月15840元，調漲至17280元，時薪計算方式則與全職勞工相同，將例假日工資納入時薪計算，法定時薪從66元調漲至95元，漲幅超過40％。

行政院將於七月一日調漲法定基本工資，這項消息對於打工族等計時領薪者來說，可說是一大福音。但是對於企業主來說，基本時薪調漲，將連帶影響到勞、健保等其他人事成本，因此待新制上路後的因應之道，就需要費心思量。

中華人事主管協會執行長林由敏建議，企業主可以聘僱派遣勞工，並且降低招募、人 ..

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對啊
我們公司的人派越來越多了
改天我的成本高了，就慘了
大前研一說的真好，政府只會找麻煩哈哈(開玩笑的)