今天一早被老闆無緣無故飆了一頓
心情整天都很差 ....... 不過領了你 ..

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我遇過爛主管
心情不好就找我開罵..
不管我怎麼做..一定會被他找到理由開罵
最常遇到的情況是
早上他叫我用他的方法做事....我照做
但是到了下午他會好像得了失億症一樣
過來罵你..你的工作方法是錯的..還會一直質問是誰教的
說他教的...他反而罵的更兇..還說我把責任推給他..
最後我乾脆都不回他..任他罵
結果他真的罵上癮了...
本來從一週罵3次....變成一天3次(早上.下午.晚上加班各一次)
幾乎每次都是用這種理由
當初如果不是因為在等當兵..再加上男生不先當完兵
很難找到一個月2萬塊的工作的話
早跟他翻了...

唉～
這個還算是小咖的好不好…
少爺我還遇上更扯的呢。
例如：圖看不懂卻又不問，估錯價導致虧本卻要你來背這個黑鍋。
又例如：自己下達錯誤指令又不聽聽別人的說法，出事了卻來指責你的不是。
再例如：今天說出來的指示，過了一個晚上又翻了個樣，花了時間花了心力去按照新指示修改，卻還無緣無故挨批…。
這種老闆很扯吧。
唉～我忍了他一年多了…也受不了了。

吃苦當吃補~~~
您的人生就要這麼下去嗎?

呵呵 我有阿 但 我就是不認輸
不斷的自我提升 學習 來創造有被雇用的價值

前一個工作算是吧
工作職位公家單位的契約人員
主管是利用上班時間取的博士學位
利用上班時間到大學兼課
然後取得教授資格的『優秀人才』

道理講的頭頭是道
常常講錯也很得意
坐在下面只能暗笑不能明講

他講的不能指正
因為他永遠是對的
否則就黑了

曾經因為他硬要用他的錯誤的理論插手實務
跟他講道理講不聽
結果變成吵架
作的很累

同事都說幹嘛呀
敷衍他就好了

想想當時可能血氣方剛吧
想說反正照他說的去作一定錯
而且最後東西作不出來
結果也是我的錯
不會是因為照他的方法去作而是他的錯

去年換新工作了
同事跟主管整個感覺就不一樣
工作心情好多了

在上個月跟老闆大吵了一架後就離職了!!!

主要原因也是一直被老闆騙，一直領不到業績獎金

而且老闆每次說的沒有一次做的到

唉!!!每次都說不怕業務領獎金，但是都不願意發

業績幫他從110萬一路做從130萬到150萬到二月破200萬了

還是沒有獎金，大家會不會覺得我是個笨蛋啊!!!

這種不叫做壞老闆，一種罵唸就絕得如此..那可說你人生經驗不多，看過太少你想一下老闆也有他煩惱不去想說那為何會罵..對公司多一點幫助..那你的薪水就不只2萬可能是無限大..或許一時間..你會想的開

有~不過是在大陸
中小企業，自已為養了很多人了不起(也才5 600人)
一早大小聲到晚。只會罵人(真的)和打麻將，加上泡酒店…
記得有一次他打電話向他老爸借錢 200萬…
看情勢不妙…就光速離職~~~
要來這邊打工的朋友。要看清楚再來丫~~~~

記得在十年前作民營郵局的郵務士
我們投遞的範圍是正牌郵務士的2至3倍大
每天的薪資是像股票一樣有起伏(因為是算封(張)的)
這還不要緊 要命的是每天的投遞區又都不一樣
幾乎是拿著信在找地址
而且信還要自己排順序
每次跟老闆反映 老闆都說會固定區域固定薪資
其實他都不會管你去死   因為他只計算自己每個月至少要賺多少錢
一駕機車操不到2個月就縮缸了(機車是自備公司不提供)
所以員工流動性大   會留在公司的有他的生存方式(例如與稽查掛勾將信直接送到回收廠....)
我也做不到3個月就離職
不久就聽說公司倒閉 因為被檢舉沒有將信件確實送達
這真是個現世報