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cbh1234
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创作大师奖
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
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推文 x0
[心情] 有人遇过坏老板吗?
今天一早被老板无缘无故飙了一顿
心情整天都很差 ....... 不过领了你 ..

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献花 x1 回到顶端 [楼 主] From:台湾台北市 | Posted:2008-04-07 23:08 |
azsx1397
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初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x3 鲜花 x27
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我遇过烂主管
心情不好就找我开骂..
不管我怎么做..一定会被他找到理由开骂
最常遇到的情况是
早上他叫我用他的方法做事....我照做
但是到了下午他会好像得了失亿症一样
过来骂你..你的工作方法是错的..还会一直质问是谁教的
说他教的...他反而骂的更凶..还说我把责任推给他..
最后我干脆都不回他..任他骂
结果他真的骂上瘾了...
本来从一周骂3次....变成一天3次(早上.下午.晚上加班各一次)
几乎每次都是用这种理由
当初如果不是因为在等当兵..再加上男生不先当完兵
很难找到一个月2万块的工作的话
早跟他翻了...


献花 x2 回到顶端 [1 楼] From:台湾 | Posted:2008-04-07 23:26 |
thor2088
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初露锋芒
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唉~
这个还算是小咖的好不好…
少爷我还遇上更扯的呢。
例如:图看不懂却又不问,估错价导致亏本却要你来背这个黑锅。
又例如:自己下达错误指令又不听听别人的说法,出事了却来指责你的不是。
再例如:今天说出来的指示,过了一个晚上又翻了个样,花了时间花了心力去按照新指示修改,却还无缘无故挨批…。
这种老板很扯吧。
唉~我忍了他一年多了…也受不了了。


献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾固网股份有限公司 | Posted:2008-04-07 23:34 |
cheng976 手机
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初露锋芒
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吃苦当吃补~~~
您的人生就要这么下去吗?


献花 x1 回到顶端 [3 楼] From:台湾 | Posted:2008-04-07 23:50 |
mo_mo 手机
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初露锋芒
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呵呵 我有阿 但 我就是不认输
不断的自我提升 学习 来创造有被雇用的价值


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾中华电信HINET | Posted:2008-04-08 00:04 |
clouddrift
数位造型
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路人甲
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前一个工作算是吧
工作职位公家单位的契约人员
主管是利用上班时间取的博士学位
利用上班时间到大学兼课
然后取得教授资格的『优秀人才』

道理讲的头头是道
常常讲错也很得意
坐在下面只能暗笑不能明讲

他讲的不能指正
因为他永远是对的
否则就黑了

曾经因为他硬要用他的错误的理论插手实务
跟他讲道理讲不听
结果变成吵架
作的很累

同事都说干嘛呀
敷衍他就好了

想想当时可能血气方刚吧
想说反正照他说的去作一定错
而且最后东西作不出来
结果也是我的错
不会是因为照他的方法去作而是他的错

去年换新工作了
同事跟主管整个感觉就不一样
工作心情好多了


献花 x1 回到顶端 [5 楼] From:台湾中华电信HINET | Posted:2008-04-08 00:06 |
veaaa 手机
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小人物
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在上个月跟老板大吵了一架后就离职了!!!

主要原因也是一直被老板骗,一直领不到业绩奖金

而且老板每次说的没有一次做的到

唉!!!每次都说不怕业务领奖金,但是都不愿意发

业绩帮他从110万一路做从130万到150万到二月破200万了

还是没有奖金,大家会不会觉得我是个笨蛋啊!!!


岂能尽如人意,但求无愧我心

                Ryan
献花 x1 回到顶端 [6 楼] From:台湾和信超媒体宽带网 | Posted:2008-04-08 00:23 |
gpp2233
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路人甲
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这种不叫做坏老板,一种骂念就绝得如此..那可说你人生经验不多,看过太少你想一下老板也有他烦恼不去想说那为何会骂..对公司多一点帮助..那你的薪水就不只2万可能是无限大..或许一时间..你会想的开


献花 x0 回到顶端 [7 楼] From:台湾台北市 | Posted:2008-04-08 01:05 |
markcheng01
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路人甲
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有~不过是在大陆
中小企业,自已为养了很多人了不起(也才5 600人)
一早大小声到晚。只会骂人(真的)和打麻将,加上泡酒店…
记得有一次他打电话向他老爸借钱 200万…
看情势不妙…就光速离职~~~
要来这边打工的朋友。要看清楚再来丫~~~~
表情


献花 x0 回到顶端 [8 楼] From:欧洲 | Posted:2008-04-08 02:01 |
master6866
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初露锋芒
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记得在十年前作民营邮局的邮务士
我们投递的范围是正牌邮务士的2至3倍大
每天的薪资是像股票一样有起伏(因为是算封(张)的)
这还不要紧 要命的是每天的投递区又都不一样
几乎是拿着信在找地址
而且信还要自己排顺序
每次跟老板反映 老板都说会固定区域固定薪资
其实他都不会管你去死   因为他只计算自己每个月至少要赚多少钱
一驾机车操不到2个月就缩缸了(机车是自备公司不提供)
所以员工流动性大   会留在公司的有他的生存方式(例如与稽查挂勾将信直接送到回收厂....)
我也做不到3个月就离职
不久就听说公司倒闭 因为被检举没有将信件确实送达
这真是个现世报


献花 x1 回到顶端 [9 楼] From:台湾和信超媒体宽带网 | Posted:2008-04-08 07:40 |

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