虽然是约聘的~~但起码也是在公家机关唷~~
恭喜你啰~~

也谢谢你分享这样好的经验给我们~~

约聘雇人员跟正式人员都是有法律的问题

如果你是有碰到工程方面要小心为宜

最近几年很多人都知道工程弊案吃上官司

如果不是则是恭禧你

别以为在公家机关当约聘雇人员就是份绝对好差事, 还是得凭运气及视工作性质, 环境及同侪而定, 好的工作场,

你会发现那里的约聘雇人员出奇的资深, 不好的工作场所,则 ~~~千万别碰上心里有问题的正式或资深人员, 不然

老鸟欺负菜鸟当有趣的处境,绝对让你每天过的暨挣扎又难熬. 这种难熬绝对不是抗压性指数太低的问题,

比较像是小虾米对大鲸鱼的抗战.

也许时代变了,以前课本上都是教人要提携后进,互相帮助,但实际勒, 新进人员如果表现的太笨拙,别说要

向前辈学习, 前辈不但吝于传授, 还会看你不起 , 你表现的太优异,是阿,眼前你是得到上级的赞赏,那种

感觉很爽, 但随之而来的是, 你会发现同侪情谊已多了竞争的嫌隙 尤其你的身分是约聘雇人员, 处境更是

诡异~唉, 不说了

恭喜您找到一份差事，也谢谢您的分享，非常有参考价值。

顺便请问一下：

「冷门易上考试专区」是在哪里呀？我怎么都找不到呢？

下面是引用xxfriendxx于2008-03-05 16:38发表的 :
恭喜您找到一份差事，也谢谢您的分享，非常有参考价值。

顺便请问一下：

「冷门易上考试专区」是在哪里呀？我怎么都找不到呢？

我也找不到了...
是不是改版了...奇怪

谢谢你的经验分享~
对很多人一定有帮助的!

其实约聘雇的工作，有的是要看工作内容的
也不是所有单位的同仁都那么机车啦（但机车的也是有）
端看你如何面对
而且不止有台北市政府，各县市政府及中央单位都会有一些出缺
如是编制内的，就一年一聘，做到你不想做为止
如是专案或职代，就要视情况而定
我会建议，有想要在公家工作的人
可以先找约聘雇的工作，适应看看
如果觉得公家环境你可以接受，那就可以考虑准备考试
如无法接受，劝你早日另谋出路吧！！

另外甄选的部份，所开的条件最好都要符合，不然光书面审查就过不了
有个朋友缺个英检，照样连面试的机会也没有
以自已为例，虽然待过那个单位，连长官都打电话来叫我投履历
可惜毕业科系订的太死，照样被刷
（公家对于这方面是很死板，无法变通的）

没错，有兴趣的人可以常常逛。签通常是6支；还有事先了解该单位的工作内容是很重要的(可以上网查询或打电话去询问该单位)，口试题目由各用人单位自行出题。其中一位口试官应该是用人单位的长官，除非有事请其他科室长官代班。

管道很多吧！？
我也是约聘阿， 但是完全没有书面审查还是面试的。
直接就进来市政府做了～～

很详细的内容呢