请问高手们:
1.丹哈特指出:''公共行政即关于公众在追求各种社会价值变迁过程中的管理 ''   这强调的是行政何种特性?

a回应性b前瞻性c效率性d系统性'
请问为什么不是b?而是a?


2.依据途径目标理论,下列何种领导行为比较重视部属需求和 ..

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第一题的abc加起来合称就是ERP.......效率,回应,前瞻
公共行政即关于公众在追求各种社会价值变迁过程中的管理
这句话是丹哈特本人说过的确实是指回应
各种社会价值就是指多元价值，管理就是去回应多元价值
前瞻是指事先或预先性不一样

2.依据途径目标理论,下列何种领导行为比较重视部属需求和福利以及强调建立一个友善的工作氛围?
a 支持型领导b参予型领导c成就型领导d指导型领导

行政学讲参与有三个东西
参与型领导，民主行政的参与，参与管理
三个概念都尽不同，建议你去翻书会记较熟
参与型领导只是会”互相分享情报”而已，并不会重视部属需求

3.官僚组织ㄧ向强调组织忠诚而非个人责任,而将团队立场置于个人意识之上.这种观点称为什么?
a组织伦理b官僚伦理
为何不是官僚伦理呢?题目不是讲组织ㄧ向强调

没有官僚伦理喔，只有组织伦理，这是出自林宗沂的书
还有行政伦理，中立伦理，结构伦理等等
就是没官僚伦理，任何书都找不到

4.下列何项指研究与公共政策之各种论题的系统性知识 最着重对政策有关之学术理论与方法论的研究探讨?
a 政策科学研究b公共政策研究c政策分析研究d政策方案研究
这题我也不知，要查书

国安五等这张出的蛮有水准的

国安五等我觉得比以前题目还有深度!!!还真是有水准!!!