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7月17日台电招考新进雇用人员 欢迎有志为台湾来电的人踊跃报考台电今(105)年7月将办理新进雇用人员甄试，笔试订于7月17日举行，预定招考654名。台电表示，去(104)年报考人数为34,165人，报考人数创近10年新高，因应业务成长及人力传承，今年持续广招新进人员来补充退离空缺，欢迎有志从事电力事业者踊跃报考。
台电今年初成立事业部迈向企业化经营，在人力资源方面，员工也逐步年轻化，近3年的员工平均年龄从50岁降至48岁，未来10年也仍有近四成员工陆续退离。本次甄试的招考类别规划包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政…等类别，高中职以上学校毕业者皆可报名。
本招考甄试简章（含详细类别及名额）及报考相关资讯预定于105年3月中旬上网公告，届时请自行上网(http://recruit.ta...com.tw)
或台电公司网站(http://www.taipo...m.tw/)查阅。
(以上内容均为暂定，正确资讯应以甄试简章公告内容为准)
发言人：萧金益 专业总管理师
联络电话：(02)2366-6230/0937-181-678
Email：u527402@taipower.com.tw
业务联络人:人力资源处 吕华棣组长
联络电话：(02)2366-7395/0931-386-309
Email：u099224@taipower.com.tw
资料来源 : http://www.taipower.com.tw/conten...1.aspx?sid=511
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