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我記得有朋友問，要怎麼做生涯規劃？有沒有這種書？我為了他努力的去翻書，但是書卻不告訴我生涯規劃是什麼。於是我跟朋友討論，為什麼隨著年齡的增長，生涯的規劃就顯得讓人難以下手。很難規劃28歲一定結婚，很難規劃35歲一定當上協理，也很難規劃45歲小孩會自己獨立不用我操心，就連小腹的大小也是我不能掌握的…隨著年齡的增加，能控制的範圍就變小了，慢慢的學會了接受現狀。這樣還算不算規劃
我忘了告訴我的朋友，後來我發現規劃是什麼意思。
規劃是一種途徑，為的是充分的發揮自己享受人生的起伏，在滴下汗水的霎那，你得到滿足，就像一連加了好多天的班，最後終於完成了！就像花了好久的時間說服你的老闆，最後證明你是對的！
所以生涯的規劃，其實就是理想實現的過程。舉例來說，就像決定要賺錢出國旅行，你努力而勤奮的工作，總覺得要存夠錢才能出國，這是你計劃實現理想的途徑。
有一天一位不算富有的朋友從外面旅行回來對你訴說著旅行所帶來的快樂，就在那個時刻你終於明白，旅行跟錢的關係，你也明白什麼是你的最愛，於是你告訴自己要重新規劃人生，讓旅行成為人生的優先排序，這才是生涯規劃的核心。
也有一些人會有意外的發現，發現自己原來是工作狂，雖然心理嚮往旅遊的自在，卻不自覺的想要工作，一點也停不下來。生涯規劃之所以看起來好像隨時在變動，難以達成，原因就是：理想不清楚。
理想不清楚，就會很難有務實的生涯規劃，有了理想你可以想想看下列我所提的重點：
1、發展人生的終極任務、目標以及明確的工作倫理：這指的是會讓你感到滿足和快的的終極感受以及事件是什麼。
2、Work Smart, Not Harder：除了人生價值觀，還有達成目標的途徑需要適合你，需要有效。
3、Value Your Time：好好的評價你所花費的時間，包括你所做的以及你所花費的，這樣你可以選擇給自己一個"爛蘋果獎"或是"鑽石總裁獎"
4、重視你的經驗：除了開始的那一刻之外，在過程中還需要有源源不絕的動力，而這個動力的維持與加油，必須靠你重視自己的經驗與感受，努力面對有價值的挫折，讓自己的情緒維持平衡，因為生涯規劃並不是炒短線。
成功的必要途徑，其實是藏在你的心底的，有的時候連你自己都不清楚，人生之所以一直繞圈子，往往是因為你覺得「非要這麼走不行」。有的時候放輕鬆，你會發現你不是覺得「非要這麼走不行」，而是「非要達到這個目的不可」，如果你清楚了你真正的快樂，那麼人生的起伏就顯得令人快樂，你就可以知道你到底是喜歡當個工作狂還是遊子。
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