在美國,某工地貼出徵人啟示,啟示內容如下
"徵臨時工人數名,限男性,30歲以下,身強體健能刻苦耐勞者,本公司工資優厚,意者請內洽"
結果這份徵人啟示被婦權運動者看到,一狀告上法院,控告該公司性別歧視
法院傳喚該公司負責人,該負責人當庭認罪並答應立即改善,法院從輕罰圓100美金
隔天該工地重新貼出徵人啟示,內容變動如下
"徵臨時工人數名,男女不拘,30歲以下,並且能在大白天打赤膊工作者,本公司............."

【心得感想】

30歲以下能打赤膊工作者女人也行
但不應該在工地

為何工作一定要打赤膊工作呢?
阿公)))))))你搬到台北了喔

真的是高招耶
本來我還想是不是會改成
"徵臨時工人數名,男女不拘,30歲以下,並且能在站著上廁所的工作者,本公司............."

這個公司的要求奇怪, 為甚麼一定要打赤膊呢?

當工人還是最累的 美國這公司大概徵不到女的