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gamejess
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[哈啦] 对公务员的铁饭碗保障看法如何?
今天在看新闻时看到以下报导:
内容是叙说现任考试院长将拟修考绩相关法规,淘汱不适任人员。
原文如下:
http://tw.news.yahoo.com/article/.../78/1e7e5.html 
  
我是觉得考绩都是主管在打,靠这个来决定这人适不适任待在公家机关,不怎么符合公平性。


   
   
   
 


[ 此文章被gamejess在2009-02-10 10:00重新编辑 ]


献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾 | Posted:2009-02-10 09:31 |
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现在社会就是 谁的后台比较硬..谁比较会巴结长官..谁就是胜出者!!
现在社会很现实~~这些问题都是会发生在你我身边的~~所以 现在还是多多培养人际关西~~以后一定会用到的!!!



献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-02-10 10:20 |
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法规是死的,人是活的 表情
就算再怎么将法规修尽完善,也有漏洞
况且公务员的存在是有历史的,不可能因趋势而修改之法规
而改变陋习,尽心的也是有,但也有可能因为进入环境而随波逐流..
要能够长年保有那颗原本赤忱的心才是可贵,
实际上要改的不是法规而是公务员的心 表情


朝梦想的那方前进做自己想做的事
献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华HiNet | Posted:2009-02-10 10:33 |
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早该淘汰不适任人员了.如果政府没能人有本事订出好的法规.多学学国外就对了. 表情


..............
献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾 | Posted:2009-02-10 11:13 |
yjm 手机
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这是很好的政策,但是考核的方法要多思考一下
因为台湾的关说文化太严重了


施比受更有福,^_^
献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾 | Posted:2009-02-10 11:18 |
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下面是引用 yjm 于 2009-02-10 11:18 发表的 : 到引言文
这是很好的政策,但是考核的方法要多思考一下
因为台湾的关说文化太严重了


恩~~是有点严重!!!
不过 我还满接受这个的啦~~哈哈!!!
因为有时候~~我会需要这个方式~~哈哈!! 有点.. 表情

我是觉得啦~~不管哪一个国家 一定都会有 "后台"这个事情出现!!!
真的有"后台" 真的方便许多~~不过缺点就是 让其他没有后台的人 没有一个公平的起跑点!!!



献花 x0 回到顶端 [5 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-02-10 11:30 |
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长官考绩若不够准确,可利用大量的抓耙子潜入打考绩.政府高层当抓耙子的经验相当丰富.

但可别是先把一成的绿色给淘汰掉后,以后就不再淘汰那就不好了.


表情


..............
献花 x0 回到顶端 [6 楼] From:台湾 | Posted:2009-02-10 15:48 |
chess
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考试院长?
关中么 表情


自己认为不是很帅。
但是有一天,我被一群女孩子围住,她们说我帅,我不承认,她们就打我,还说我虚伪
献花 x0 回到顶端 [7 楼] From:湖北 | Posted:2009-02-10 15:59 |
zhtsaibba
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我每次去市政府﹑区公所﹑健保局等公家机关时..
总觉得会见到许多年纪不小又没什么事公职人员在晃.. 表情

就会觉得这就是我们国家的公务员..

ps.少数人总是会引起偏全的印象.. 表情


献花 x0 回到顶端 [8 楼] From:台湾中华电信HINET | Posted:2009-02-10 21:17 |
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可以学学日本的公务员的精神! 表情 表情


慈光之塔展惊叹,杀戮碎岛开救赎,
诗意天城立神威,火宅佛狱现异数。

献花 x0 回到顶端 [9 楼] From:台湾 | Posted:2009-02-10 23:33 |

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