在群雄并起、你争我夺的时代，要玩就玩大的，玩真的，否则便应宣布退出。

　　如果只是坐着等机会，运气好被购并，运气差成为刀下冤魂。

　　不要像刘表那样。坐观虎斗的错误在先，不求人才、不备战力的错误在后。刘表应当知道，你不理人人理你，你不打人人打你，为什么？地理位置太好了，他拥有的是荆州这个黄金地段。

　　刘表创业不积极，从人事安排便可以证明。雄心壮志的组织领袖，必然求才若渴，而刘表不是。卧龙、凤雏、徐庶、庞德公就在他辖区活动，他不知道，反而让刘备捷足先登，厚实争霸的本钱；而刘备投靠荆州，一靠八年，刘表也因疑忌而不曾重用刘备，更不用说刘备底下的关羽、张飞。

　　领导者的天职是求才、识才和用才。人才不一定很多，但一定有，要让人才远在天边的近在眼前，不可让近在眼前的远在天边。──眼前有人才不用，把人才推向敌对阵营，这是最笨的行为。

　　刘表啊刘表，虚有其表，已被许多人看破手脚。建安十二年（２０７年），也就是赤壁之战前一年，曹操打算北征乌桓。多数部将反对说：「大军深入塞外，征讨乌桓，若刘备说动刘表袭击许都，大势便不妙了。」

　　唯有策士郭嘉并不把刘表看在眼里，他认为刘表不可能出兵。「刘表只是坐着空谈之辈，他自知才干不足以驾驭刘备，重用刘备，怕控制不住；不重用刘备，刘备也不会为他卖命．因此不必担心。」

在郭嘉口中，刘表「坐谈客耳。」一名坐而言不能起而行的领导者，破坏力低，威胁指数不高，不足以畏。

　　曹操部将的忧虑是有道理的，而郭嘉的研判却更准确。曹操北征乌桓时，刘备的确曾经劝刘表袭击曹操的大本营许都，刘表不为所动，待曹操凯旋归来，刘表才懊悔的对刘备说：「唉，当初没有听你的话，失去大好机会。」

　　刘备安慰刘表说：「如今天下分裂，战事连连，机会还会再来。下次不要放过，那么这回错过也就算了。」

　　可惜机会往往一去不返。曹操北征归来，便把矛头指向刘表，在大军攻来前，刘表过世，继位的儿子投降，刘家基业瓦解。