想请教以下法律
于100年1月5日公布修改的部份-
受雇者经医师诊断需安 ..

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有关安胎假要如何申请?相关规定为何?
受雇者经医师诊断需安胎休养者，其治疗、照护或休养期间之请假及薪资计算，依规定30日内可领半薪，不影响年度考绩、全勤纪录或为其他不利处分。


联络科室：就业安全科 吴炎烈
联络电话：1999转7023


点阅: 3481 资料更新: 2011-02-01 17:00
资料维护: 台北市政府劳工局就业安全科


楼主请自行打电话询问较快~
你老公呢??   呵呵~ 当然叫你老公出力帮你打~

若非台北市~ 打到北市劳工局，再转承办人员询问~

台北市居民市话请直拨1999、外县市居民请拨02-27208889

摘自 http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1693819&ctNode=38424&mp=116001