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约雇聘人员新增之休假福利
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GiGiLong
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初露锋芒
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约雇聘人员新增之休假福利
行政院最近通过了一个办法:行政院及所属各机关聘雇人员给假办法,
让原本 ..
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财富:100 (by 依姮) | 理由:
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[楼 主]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-07 19:35 |
scjers
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路人甲
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这是领作业费的约定人员,及定雇人员才有,若是领编列预算的薪资者,还是一样休14天!
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[1 楼]
From:欧洲 |
Posted:
2008-04-07 20:26 |
icesandy
级别:
路人甲
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▼
不懂... 什么是作业费阿?
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财富:20 (by 依姮) | 理由:
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1
[2 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-07 21:27 |
xse12345
级别:
小人物
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▼
根本没有我们这种一般员工的福利阿....
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财富:20 (by 依姮) | 理由:
前10楼回文奖励^^
眼睛里的世界无可替代,沉默是最好的语言。
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1
[3 楼]
From:台湾中华HiNet |
Posted:
2008-04-07 21:44 |
lamb549713
级别:
路人甲
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喔 感谢大大分享唷~
没想到有这么好的事~
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将圆规调整适合的半径
才能画出漂亮的圆
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1
[4 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-07 22:42 |
逍遥自在
级别:
小有名气
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若是每年都要签定契约的约雇人员,也享有同等的休假福利吗
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[5 楼]
From:未知地址 |
Posted:
2008-04-10 08:07 |
scjers
级别:
路人甲
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▼
所谓领作业费,又称代办经费,是指薪资从某项工作计画里头的作业经费支应,当这项计画结束,人员就该走人,一般主管都会安排领其他作业费!这些人员称为:约定人员及定雇人员.
至于约雇人员及约聘人员,是领机关内所编列的人事费用而言,因此,领代办经费的人员,有时候会发生逾半年没薪资可领的窘境.
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[6 楼]
From:欧洲 |
Posted:
2008-04-10 20:54 |
tyhong
级别:
初露锋芒
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▼
我们机关的约雇人员的假都是30天,
超过14天的部份可领不休假奖金...
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[7 楼]
From:台湾凤信有线网络 |
Posted:
2008-04-10 22:06 |
wisevale
级别:
初露锋芒
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好像很不错的样子,
不知道如何才能当聘雇人员?
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[8 楼]
From:台湾凤信有线网络 |
Posted:
2008-04-10 22:40 |
siouq
级别:
路人甲
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下面是引用wisevale于2008-04-10 22:40发表的 :
好像很不错的样子,
不知道如何才能当聘雇人员?
可以到"人事行政局 事求人网站"找职缺
有一些属于约雇/约聘的职缺
我看过一些是大学/专科/高职的学历需求
不一定
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[9 楼]
From:台湾台北市 |
Posted:
2008-04-12 18:28 |
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